五條路徑發(fā)揮地勘企業(yè)團(tuán)員青年作用

新常態(tài)下，隨著國家對地質(zhì)工作需求的結(jié)構(gòu)性變化，對地質(zhì)勘查工作（以下簡稱：地勘）的客觀要求也在發(fā)生著深刻變化，地勘單位對新型人才、復(fù)合人才的需求，尤其是對青年人才的需求更加迫切。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，如何以新定位、新思路、新手段加強(qiáng)對團(tuán)員青年的培養(yǎng)，最大限度激發(fā)團(tuán)員青年的積極性與創(chuàng)造性，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，中國煤炭地質(zhì)總局第一勘探局團(tuán)委（以下簡稱：中煤一局團(tuán)委）對此進(jìn)行了積極探索，并從強(qiáng)“根”“魂”、重引導(dǎo)、拓方法、擔(dān)使命、抓務(wù)實五個方面，探索形成了地勘企業(yè)有效發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用的路徑方法，以有效規(guī)范本企業(yè)團(tuán)青工作，并為同行業(yè)企業(yè)提供參考。（剩余2856字）