虛擬仿真技能競賽電競化在企業(yè)生產(chǎn)管理中的實踐與應(yīng)用探討

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摘要：在企業(yè)的生產(chǎn)管理中應(yīng)用虛擬仿真技術(shù)，有助于提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量等。虛擬仿真技能競賽電競化是一種將傳統(tǒng)的技能競賽與電競元素、理念和方法相結(jié)合的新型競技形式，具有高度的互動性和趣味性，能夠有效提升參與者的學(xué)習(xí)積極性和技能水平。文章聚焦虛擬仿真技能競賽電競化在企業(yè)生產(chǎn)管理中的實踐應(yīng)用，分析其在實際應(yīng)用過程中存在的技術(shù)水平不足、資源配置不合理等問題，并針對性地提出了對策建議，包括加強技術(shù)研發(fā)、優(yōu)化資源配置、提升參與者的技能水平等，以期為企業(yè)生產(chǎn)管理中虛擬仿真技能競賽電競化的實踐與應(yīng)用提供參考和借鑒，為相關(guān)領(lǐng)域的研究和實踐提供有益的啟示。（剩余6251字）