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年輕干部應多一些“憂思”

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年輕干部往往具有思維活躍、積極向上、陽光開朗、擔當進取、敢于斗爭、善于創(chuàng)新等鮮明特點，在此基礎上，年輕干部還應多一些逆向自省、善于深思熟慮、講話穩(wěn)重得體、辦事直擊問題等，以“多憂思”尋求破解難題的“好良方、最優(yōu)解”。

憂大局思落點，磨礪銳氣。居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君。年輕干部應學習古人這種置身事內、心憂國事、情牽民生的家國情懷和價值取向。（剩余992字）

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