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三峽庫區(qū)鄉(xiāng)村振興人才困境與突破路徑

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摘 要 重慶市三峽庫區(qū)農(nóng)村自然環(huán)境惡劣,經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后,在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上缺乏創(chuàng)業(yè)條件,在生產(chǎn)經(jīng)營技術支撐上缺乏專業(yè)能人,在實施鄉(xiāng)村治理上缺乏人才引領。鄉(xiāng)村本土人才匱乏已經(jīng)成為制約三峽庫區(qū)農(nóng)村實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實困境,要突破這一困境,就必須正確面對當前三峽庫區(qū)農(nóng)村的現(xiàn)狀,理性分析人才困境特別是本土人才缺乏的根源,因時因地施策,綜合推進“創(chuàng)建”“訓育”“引聚”“派聯(lián)”“幫帶”5個結合,構筑政策支持保障、做強新型農(nóng)民培養(yǎng)、促進人才回流返鄉(xiāng)、優(yōu)化下鄉(xiāng)派駐配置、構建幫扶互助機制,為突破鄉(xiāng)村振興人才困境開辟新路徑,從而走出一條人才有保障、智力有支撐、技術有支持的鄉(xiāng)村振興之路。(剩余5237字)

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