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企業(yè)家精神對合作社經營績效的影響

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摘 要：作為合作社的“掌舵者”，理事長的企業(yè)家精神（以下簡稱“企業(yè)家精神”）影響合作社經營績效。本文基于廣東省清遠市318家合作社的問卷數據，探究企業(yè)家精神與合作社經營績效的關系。研究結果表明：企業(yè)家精神對合作社經營績效產生直接的正向影響。因此合作社在選撥和任用理事長時要甄選企業(yè)家精神較強的候選人，此外要高度關注培育以及提升理事長的企業(yè)家精神，切實提高合作社的經營績效。（剩余8385字）

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