加強(qiáng)規(guī)范，讓護(hù)工職業(yè)健康發(fā)展

——上海交通大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教授馬進(jìn)

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醫(yī)院提倡“非必要不陪護(hù)”，有些地方試點(diǎn)“無(wú)陪護(hù)病房”……疫情期間，家屬進(jìn)入醫(yī)院病房受到較多限制，護(hù)理人員成為陪護(hù)的重要力量。

同時(shí)，隨著老齡化社會(huì)的到來(lái)，在醫(yī)療護(hù)理資源短缺、子女無(wú)暇照顧年邁甚至失能父母的困境下，社會(huì)對(duì)護(hù)工的需求越來(lái)越大。

但是，當(dāng)前普遍存在護(hù)工專(zhuān)業(yè)化程度不足、護(hù)理水平參差不齊、陪護(hù)管理混亂、價(jià)格不合理等問(wèn)題，經(jīng)常引起患者和家屬的不滿，矛盾迭出。（剩余1901字）