年輕干部首次腐敗事件發(fā)生的情境誘因及其預(yù)警效應(yīng)

——基于16個(gè)典型案例的研究分析

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摘   要：在重視年輕干部培養(yǎng)任用的新時(shí)代背景下，面對(duì)年輕干部腐敗問(wèn)題凸顯現(xiàn)象，學(xué)界的探討存在一定的滯后性?；谌嗽谇榫持械脑?，聚焦年輕干部首次腐敗事件發(fā)生機(jī)制的情境誘因問(wèn)題，收集了從50后至90后的年輕干部腐敗個(gè)案16個(gè)，通過(guò)案例分析發(fā)現(xiàn)，年輕干部首次腐敗事件具有預(yù)警失靈、權(quán)力失范、情境性等特點(diǎn)。（剩余15267字）