人事檔案數(shù)字化管理面臨的現(xiàn)狀與對策探析

摘 要：人事檔案管理是企業(yè)日常管理中的一項重要內(nèi)容，為了跟上時代發(fā)展的腳步，企業(yè)需要把這一工作朝著數(shù)字化的方向推進。基于此，文章在闡述人事檔案數(shù)字化管理現(xiàn)狀的基礎上，提出了人事檔案數(shù)字化管理的對策，希望能夠?qū)θ耸聶n案數(shù)字化管理的順利開展提供助力。

關鍵詞：人事檔案；數(shù)字化管理；現(xiàn)狀；對策

引言

檔案數(shù)字化是把紙質(zhì)檔案通過掃描、錄入等方式，將信息存儲到計算機數(shù)據(jù)庫中，以實現(xiàn)檔案檢索快捷方便、同步備份快速簡單、存儲空間小、維護方便、安全等。（剩余5519字）