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摘 要:現(xiàn)階段,我國(guó)的干部人事檔案仍然以紙質(zhì)材料作為主要載體,紙質(zhì)檔案管理工作有諸多亟待解決的問(wèn)題,業(yè)內(nèi)專家一直在積極尋找新的管理方式,以提高干部人事檔案管理效率。當(dāng)下,許多檔案管理單位積極推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作,然而通過(guò)實(shí)踐發(fā)現(xiàn),檔案數(shù)字化存在一定的局限性,本文就現(xiàn)存具體問(wèn)題進(jìn)行分析,廣開(kāi)思路,多角度探究解決的辦法。(剩余5608字)
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淺議干部人事檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策
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