正念領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵、維度解析與塑造

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〔內(nèi)容提要〕從正念這一佛教術(shù)語(yǔ)引入管理學(xué)領(lǐng)域以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)者正念對(duì)組織結(jié)果變量所產(chǎn)生的積極意義已被普遍認(rèn)可。但體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)特性的正念領(lǐng)導(dǎo)力，這一范疇是否具有獨(dú)立存在的理論依據(jù)，以及其結(jié)構(gòu)維度如何劃分，仍是學(xué)者們討論的焦點(diǎn)問題。本文從專注于企業(yè)的核心價(jià)值、覺知內(nèi)外部環(huán)境的變化、有意識(shí)地開放悅納建議、敏捷地采取措施加以應(yīng)對(duì)四個(gè)維度闡釋正念領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵，并探究正念領(lǐng)導(dǎo)力形成的原因以及塑造方式。（剩余4222字）