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新時代背景下國有企業(yè)高端人才引進對策分析

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高端人才作為國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的永恒動力，貫穿了我國國有企業(yè)的發(fā)展全過程，積極引進高端人才已成為所有國有企業(yè)的共識。對國有企業(yè)而言，一個完整的高端人才引進過程不僅包括國有企業(yè)和政府部門的參與，也包括高端人才的參與，只有當國有企業(yè)和政府部門與高端人才對高端人才政策具備價值共識，國有企業(yè)高端人才引進政策運行才有堅實而深厚的社會思想基礎(chǔ)。（剩余2668字）

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