雷鋒精神融入企業(yè)文化的創(chuàng)新實(shí)踐

——中國60年學(xué)雷鋒的60個深刻記憶之四十四

中共中央辦公廳《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的意見》提出學(xué)雷鋒常態(tài)化要求之一，“企業(yè)要結(jié)合自身改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，廣泛開展‘崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工’活動，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和企業(yè)文化。”首次明確要求把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和企業(yè)文化，意義重大而深遠(yuǎn)。

國家電網(wǎng)撫順供電公司早在2006年9月就開始這方面的探索，歷時16年取得豐碩成果，獲得中宣部、中央文明辦的充分肯定。（剩余577字）