淺析企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用

現(xiàn)如今，企業(yè)發(fā)展面臨復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，要想保證企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，則需要加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理。企業(yè)管理過(guò)程中，除了依靠一系列的規(guī)章制度，約束企業(yè)管理的行為，還需要借助企業(yè)文化的力量，提升企業(yè)的軟實(shí)力，讓企業(yè)內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)。對(duì)于企業(yè)而言，外部環(huán)境是難以改變的，只能去適應(yīng)外部環(huán)境。改變只有從企業(yè)的內(nèi)部管理出發(fā)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，利用企業(yè)規(guī)章制度和企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。（剩余3616字）