抓好國有企業(yè)精神文明建設(shè)

當(dāng)前，我國加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，國有企業(yè)改革不斷深化，積極推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)該是物質(zhì)文明與精神文明相協(xié)調(diào)、相促進(jìn)的發(fā)展，然而，實(shí)際情況是一些國有企業(yè)存在抓經(jīng)濟(jì)工作與抓精神文明建設(shè)不平衡、精神文明建設(shè)的重要作用發(fā)揮不充分、不到位，與職工群眾的需求和時代的發(fā)展要求存在較大差距，致使企業(yè)精神文明建設(shè)面臨著亟需加強(qiáng)和提升的重要任務(wù)。（剩余2406字）