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部門(mén)預(yù)算尋租及國(guó)家審計(jì)治理路徑研究

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【摘 要】 隨著預(yù)算管理制度的不斷完善，預(yù)算尋租主體逐漸從個(gè)人演化為集體，預(yù)算尋租行為更加隱蔽。以部門(mén)為代表的集體預(yù)算尋租造成社會(huì)資源浪費(fèi)、社會(huì)福利損失，影響廉政建設(shè)，已經(jīng)成為預(yù)算管理的一個(gè)難題。從尋租理論視角來(lái)看，部門(mén)利益、預(yù)算信息不對(duì)稱、預(yù)算制度缺陷、不良預(yù)算文化等是造成部門(mén)預(yù)算尋租的主要因素。（剩余11552字）

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