關(guān)愛員工身心健康　助推企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

打開文本圖片集

作為一家有著34年發(fā)展歷史的老牌券商，大同證券在見證中國(guó)資本市場(chǎng)風(fēng)云激蕩的同時(shí)，也從地域性券商邁入全國(guó)性券商行列。同時(shí)，依托于以人為本、以德為先、以能為要的人才理念凝聚了專業(yè)化的人才團(tuán)隊(duì)，公司總體規(guī)模不斷實(shí)現(xiàn)歷史性突破，自身實(shí)力不斷夯實(shí)。

隨著時(shí)代的發(fā)展，我們的工作環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。視頻會(huì)議、人工智能、遠(yuǎn)程協(xié)助等數(shù)字技術(shù)拓展了工作的形式和場(chǎng)所，在此背景下企業(yè)員工主動(dòng)或被動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、接受新知識(shí)、做出適應(yīng)性改變就會(huì)面臨一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)——來自身心健康的威脅，甚至有人將之定義為“新游牧?xí)r代”的威脅，因此，關(guān)愛員工身心健康在企業(yè)的發(fā)展中舉足輕重。（剩余1702字）