最常見的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題及其來源

據(jù)調(diào)查，56 %的組織面臨至少4種不同類型的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，而71 %的組織面臨至少3種不同類型的問題。組織在設(shè)計數(shù)據(jù)質(zhì)量框架和解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題時花費(fèi)了大量時間和資源。但要獲得良好的結(jié)果，了解這些問題的確切性質(zhì)并確定它們?nèi)绾巫罱K出現(xiàn)在系統(tǒng)中是很重要的。

數(shù)據(jù)質(zhì)量問題

數(shù)據(jù)質(zhì)量問題是指數(shù)據(jù)集中存在無法容忍的缺陷，從而降低了該數(shù)據(jù)的可靠性和可信度。（剩余3468字）