挖掘數(shù)據(jù)價值指標中臺成為神奇?zhèn)魉烷T

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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火如荼，但是家家有本難念的經(jīng)，相關(guān)研究表明數(shù)字化轉(zhuǎn)型失敗者居多，成功者寥寥。企業(yè)引入了一些數(shù)字化工具，用不起來；制定了數(shù)字化戰(zhàn)略，無法落地。數(shù)據(jù)沒能沉淀為資產(chǎn)，數(shù)據(jù)依然還是等待挖掘的礦藏。

“數(shù)據(jù)”與“數(shù)據(jù)資產(chǎn)”之間隔了非常遙遠的數(shù)據(jù)治理之路，這條路上有很多攔路虎、部門墻、數(shù)據(jù)孤島、沒有形成數(shù)據(jù)思維、缺乏數(shù)據(jù)文化、價值不可度量等，專家指出在數(shù)字化實踐過程中，需要業(yè)務(wù)目標可拆解、可度量，如此才能發(fā)揮數(shù)據(jù)最大價值。（剩余2402字）