“知己知彼”，實現(xiàn)海外業(yè)務(wù)和人才的發(fā)展共贏

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人力資源管理是一個動態(tài)且持續(xù)變化發(fā)展的過程，這同樣適用于出海企業(yè)的人力資源管理。伴隨中國企業(yè)在全球業(yè)務(wù)的拓展，從最初少數(shù)國際業(yè)務(wù)的試水者，到如今國際業(yè)務(wù)成為很多中國企業(yè)不可或缺的一部分，國際人力資源與組織架構(gòu)的需求和管理也從最初的摸索階段邁入了更為成熟和系統(tǒng)化的管理階段。

在此過程中，我們作為企業(yè)出海的人才解決方案合作伙伴，有幸見證了企業(yè)與個人的共創(chuàng)共贏，也目睹了一些因種種挑戰(zhàn)而遺憾“散場”的情況。（剩余2957字）