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DOI:10.16627/j.cnki.cn22-1215/s.2024.03.108
摘 要:本文分析了基層農(nóng)技推廣隊伍的關鍵角色、存在的問題及其成因,并提出了優(yōu)化策略。研究揭示了農(nóng)技人員年齡結(jié)構(gòu)老化、新興領域人才短缺以及青年人才培養(yǎng)體系不健全等問題。在此基礎上,建議設置專業(yè)技術(shù)崗位、創(chuàng)新推廣方式、加強技術(shù)培訓和實踐指導、建立科研互動機制,并完善定向培養(yǎng)模式。(剩余3370字)
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鄉(xiāng)村振興背景下基層農(nóng)技推廣隊伍研究與思考
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