社會保險征繳與企業(yè)創(chuàng)新行為：來自演化博弈模型的證據(jù)

打開文本圖片集

[摘 要] 通過構(gòu)建社保征管與企業(yè)創(chuàng)新行為的演化博弈模型，分析社保征管和企業(yè)創(chuàng)新行為選擇的動態(tài)過程，模型解析和數(shù)值仿真結(jié)果表明：當企業(yè)處于創(chuàng)新起步期，無論征收部門是否盡職，企業(yè)始終選擇維持原有生產(chǎn);當企業(yè)處于創(chuàng)新成長期，征收部門的策略選擇會影響企業(yè)的創(chuàng)新行為，即當征收部門不盡職征收時，企業(yè)選擇維持原生產(chǎn)，當征收部門盡職征收時，企業(yè)選擇進行技術(shù)創(chuàng)新;當企業(yè)處于創(chuàng)新成熟期，無論征收部門是否盡職，企業(yè)總會主動進行技術(shù)創(chuàng)新，并在敏感性仿真分析中引入“社保入稅”和“大規(guī)模減稅降費”的場景，發(fā)現(xiàn)“社保入稅”會使處于創(chuàng)新起步期和成長期的企業(yè)從維持原生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)檫M行技術(shù)創(chuàng)新，“大規(guī)模減稅降費”則不會影響企業(yè)創(chuàng)新行為的選擇。（剩余20265字）