“1234”高質(zhì)量青年人才培育體系 破解人才強企密碼

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黨的二十大報告指出：“加快建設教育強國、科技強國、人才強國，堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才。”國網(wǎng)莆田供電公司（以下簡稱莆田公司）積極響應國家人才強國戰(zhàn)略，創(chuàng)新“1234”青年培育體系，以“一個指數(shù)”動態(tài)貫穿全周期管理，采用“公司池”集訓和“專業(yè)池”特訓兩種方式分級互補培養(yǎng)，動態(tài)遴選“三個階段”青年群體，階段管控成長目標，智慧引領“四類學堂”精準滴灌，集約各類支撐資源，大力培養(yǎng)青優(yōu)領跑人、青馬引路人、青干接力人，全面打造高素質(zhì)職業(yè)化青年人才隊伍。（剩余2760字）