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青年是國(guó)家的未來(lái),是富有創(chuàng)造力的群體。對(duì)于企業(yè)而言,青年員工是保持發(fā)展活力的重要組成部分,肩負(fù)著希望與使命。通用技術(shù)郵電器材集團(tuán)有限公司智慧出行事業(yè)部成立以來(lái),面向社會(huì)和多所高校引進(jìn)了大量來(lái)自不同專業(yè)領(lǐng)域、擁有不同學(xué)科背景的青年人才。目前,事業(yè)部35歲及以下員工占比近62.7%。這些“新鮮血液”的注入,給事業(yè)部的發(fā)展帶來(lái)了蓬勃朝氣,也對(duì)通用技術(shù)郵電器材集團(tuán)有限公司智慧出行事業(yè)部(以下簡(jiǎn)稱事業(yè)部)黨支部思想政治教育工作提出了更高的要求。(剩余2581字)
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黨支部強(qiáng)化新入職青年思想政治教育的實(shí)踐與思考
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