中魯遠(yuǎn)洋公司“五心五度”人文關(guān)懷工程

[摘 要]針對(duì)遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)引進(jìn)人才難、培養(yǎng)人才難、留住人才更難的現(xiàn)實(shí)問題，山東省中魯遠(yuǎn)洋漁業(yè)股份有限公司黨委在黨建工作中，基于對(duì)員工思想意識(shí)、價(jià)值取向和行為模式多元化發(fā)展的準(zhǔn)確把握，通過實(shí)施“五心五度”人文關(guān)懷工程，以員工為中心，把人文關(guān)懷融入黨建工作理論與實(shí)踐中，帶領(lǐng)全體員工共享發(fā)展成果、共建和諧企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)綜合實(shí)力得到全面提升。（剩余6688字）