新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)：意義、原則與路徑

摘要：近年來，我國突發(fā)公共危機(jī)事件呈現(xiàn)出高發(fā)、頻發(fā)態(tài)勢，對推進(jìn)我國應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為應(yīng)急管理的中樞，是保障國家安全、促進(jìn)社會穩(wěn)定和維護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要力量。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力建設(shè)是統(tǒng)籌發(fā)展與安全的需要，是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的需要，也是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。（剩余9136字）