防止“小過重罰”

懲前毖后、治病救人是我們黨的好傳統(tǒng)，也是關(guān)心愛護(hù)干部的好做法。在當(dāng)下全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下，有的地方在干部管理中機(jī)械理解從嚴(yán)要求、僵化執(zhí)行紀(jì)律條文，在處理干部時(shí)不講實(shí)際“小過重罰”，甚至亂問責(zé)、錯(cuò)問責(zé)，不僅損害了執(zhí)紀(jì)問責(zé)的嚴(yán)肅性和公信力，也傷害了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

黨要管黨，關(guān)鍵是管好黨員；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是嚴(yán)管干部。（剩余990字）