真誠(chéng)中顯睿智 幽默中有犀利

——看浙江省工商局原局長(zhǎng)鄭宇民如何應(yīng)對(duì)“刁鉆”提問

接受采訪時(shí)，干部絕不應(yīng)將犀利的提問視為“找茬”“挑釁”，更不應(yīng)進(jìn)行所謂的“怒懟”，而是要通過精彩的回答，與之進(jìn)行事實(shí)辨析與思想交流，更好地向受眾、向社會(huì)宣傳主張、報(bào)告工作、爭(zhēng)取支持，以此促進(jìn)黨群、干群關(guān)系的緊密和諧，推動(dòng)黨和人民事業(yè)的發(fā)展。

“一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強(qiáng)于百萬(wàn)雄師?！闭Z(yǔ)言表達(dá)是黨員干部能力素質(zhì)的重要組成部分。（剩余2295字）