注冊帳號丨忘記密碼？
1.點(diǎn)擊網(wǎng)站首頁右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號充值
2.可選擇不同檔位的充值金額，充值后按篇按本計(jì)費(fèi)
3.充值成功后即可購買網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購買后文章、雜志可在個人中心的訂閱/零買找到
5.登陸后可閱讀免費(fèi)專區(qū)的精彩內(nèi)容
打開文本圖片集
《職工帶薪年休假條例》 （以下簡稱《條例》）等規(guī)定雖已實(shí)施多年，但現(xiàn)實(shí)中，由于一些單位認(rèn)識上的誤區(qū)，以致職工的帶薪年休假（以下簡稱年休假）權(quán)屢被限制、遭打折。只有消除種種誤區(qū)，才能確保職工的年休假權(quán)益普遍落地。
放棄年休假的承諾根本無效
【案例】張某是一名司機(jī)，在入職某公司時除簽了勞動合同外，還按要求簽了一份“無年休假”待遇的承諾書。（剩余1931字）
登錄龍?jiān)雌诳W(wǎng)
購買文章
帶薪年休假，不能限制和打折
文章價格：3.00元
當(dāng)前余額：100.00
閱讀
您目前是文章會員，閱讀數(shù)共：0篇
剩余閱讀數(shù)：0篇
閱讀有效期：0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報(bào)電話：400-106-1235
舉報(bào)郵箱：[email protected]