干部能上能下：“能下”的干部如何“回爐”鍛造

打開文本圖片集

這一回，韋輝長記性了。

2023年4月，河南某市紀委監(jiān)委組織開展黨風政風調(diào)研，內(nèi)容包括鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風和腐敗問題的專項整治。

韋輝是該市某縣的一名鄉(xiāng)長，他陪同調(diào)研組參觀村民新居工程時，部分群眾圍觀“看熱鬧”。鄉(xiāng)政府工作人員原本想把群眾請走，卻被韋輝制止——因為3年前，他吃過一次“虧”。

2020年，剛滿30歲的韋輝在另外一個鄉(xiāng)當鄉(xiāng)長，因接待群眾工作不力，被縣委組織部認定“不勝任現(xiàn)職”，根據(jù)河南省委組織部相關(guān)文件，他接受了為期兩個月的“回爐”培訓，之后被調(diào)離原崗位。（剩余3062字）