新加坡2024年12月起實施靈活工作安排政策
新加坡自2024年12月起將執(zhí)行新的三方指導(dǎo)原則，規(guī)定所有雇主必須為員工申請靈活的工作安排設(shè)立正式流程。此舉旨在培養(yǎng)一支更具包容性和適應(yīng)性的勞動力隊伍，以應(yīng)對新加坡緊張的勞動力市場，同時滿足老齡化人口及照顧者不斷變化的需求。
根據(jù)新指導(dǎo)方針的規(guī)定，雇主需要在兩個月之內(nèi)對靈活工作安排的請求進行全面審查，并給出相應(yīng)的回應(yīng)。（剩余674字）