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李想 微博網(wǎng)友

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職場有一個“35歲現(xiàn)象”,就是很多35歲以上的白領(lǐng)和技術(shù)人員很再難找到工作。在我看來,35歲以上本來就不該找工作了。什么叫找工作?就是拿著自己的簡歷去市場上找就職機會。人才市場是什么地方?那是一個用硬杠杠,比如學(xué)歷、經(jīng)歷、技能、年紀(jì)衡量人的地方。而一個人到了35歲,就不該再被這些標(biāo)準(zhǔn)衡量了。他的價值應(yīng)該體現(xiàn)為業(yè)界聲望、朋友和人脈,還有很多硬技能之外的軟技能。(剩余90字)

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