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“補位”價值

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著名主持人馬東老師曾和我分享一個案例：

央視每年都會招聘一批實習生，實習期結束后，央視會根據(jù)實習生的表現(xiàn)好壞決定他們是否被錄用。當時央視新聞部有很多錄像帶，這些錄像帶被放在一間專門的儲存室中，每次播放新聞時，如果這則新聞沒有對應的采訪畫面，工作人員就要從這些備用錄像帶中找出與新聞相關的內(nèi)容，在屏幕上播放。（剩余329字）

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