績(jī)效激勵(lì)的倦?。簩?duì)功績(jī)社會(huì)中資本驅(qū)動(dòng)的績(jī)效激勵(lì)的反思

【摘要】在功績(jī)社會(huì)中， 受資本驅(qū)動(dòng)的績(jī)效激勵(lì)既有顯著的正向作用， 也產(chǎn)生了諸多隱性的反噬效應(yīng)。立足資本驅(qū)動(dòng)與功績(jī)社會(huì)相互作用對(duì)績(jī)效激勵(lì)的影響， 本文分析了績(jī)效激勵(lì)過(guò)量的肯定性和無(wú)所不包的信息可穿透性等異化特征， 討論了績(jī)效激勵(lì)倦怠誘發(fā)的過(guò)勞癥、注意力缺乏多動(dòng)癥和創(chuàng)新“梗阻病”等反噬效應(yīng)， 反思了如何更合理地運(yùn)用好績(jī)效激勵(lì)這一“有用之用”工具。（剩余7896字）