中美企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告可讀性和語(yǔ)調(diào)對(duì)比研究

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【摘要】可讀性和語(yǔ)調(diào)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告（CSR報(bào)告）的兩個(gè)顯著文本特征， 對(duì)企業(yè)和利益相關(guān)者均能產(chǎn)生不小的影響。本文借助文本分析工具對(duì)中美CSR報(bào)告的可讀性和語(yǔ)調(diào)進(jìn)行測(cè)量并對(duì)比分析， 結(jié)果發(fā)現(xiàn)： 中國(guó)CSR報(bào)告的詞匯具體性和詞匯可意象性強(qiáng)于美國(guó)CSR報(bào)告， 而詞匯熟悉度和詞匯意義性弱于美國(guó)CSR報(bào)告； 中國(guó)CSR報(bào)告的名詞短語(yǔ)闡釋性、 名詞修飾語(yǔ)和修飾語(yǔ)變體、 限定詞、 動(dòng)詞論元結(jié)構(gòu)和直接賓語(yǔ)等指標(biāo)的使用比美國(guó)CSR報(bào)告多， 而動(dòng)詞—?jiǎng)釉~論元結(jié)構(gòu)頻次、 關(guān)聯(lián)強(qiáng)度、 所有格、 頻次等指標(biāo)的使用比美國(guó)CSR報(bào)告少； 中國(guó)CSR報(bào)告的局部連貫和整體連貫強(qiáng)于美國(guó)CSR報(bào)告； 中美CSR報(bào)告語(yǔ)調(diào)都較為積極且不存在顯著差異； 影響中美CSR報(bào)告可讀性和語(yǔ)調(diào)的因素包括企業(yè)發(fā)布報(bào)告的動(dòng)機(jī)、 企業(yè)績(jī)效、 公司治理機(jī)制、 信息披露成本等， 導(dǎo)致兩國(guó)CSR報(bào)告差異的因素則包括報(bào)告翻譯者或編撰者的英語(yǔ)水平、 簽署報(bào)告的管理者女性比例以及中美文化差異等。（剩余29691字）