跨界進(jìn)廠，夯實(shí)匠才活力

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“未來的產(chǎn)業(yè)人才從哪里來，又該如何培養(yǎng)？”“重視培養(yǎng)、崇尚大國工匠、能工巧匠的時(shí)代會回來么？”營造中國制造的新氣象，充沛的人才保障是必要環(huán)節(jié)，一支強(qiáng)大的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍是支撐中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級、保持競爭力、邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

構(gòu)筑制造業(yè)人才“蓄水池”

隨著制造業(yè)人才結(jié)構(gòu)已從傳統(tǒng)的金字塔型向橄欖型轉(zhuǎn)變，就業(yè)結(jié)構(gòu)變化對高技能人才職業(yè)活動提出新要求，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級致使高技能人才培養(yǎng)數(shù)量需求上升，智能裝備制造業(yè)對高技能人才崗位能力要求更高……中國工程院院士丁榮軍對彌補(bǔ)當(dāng)下的制造業(yè)人才缺口提出了三點(diǎn)建議，“加快推進(jìn)新《職業(yè)教育法》的落地；加快推進(jìn)本科層次的職業(yè)教育；推動技術(shù)教育+技能教育的融合，打造工匠型人才。（剩余2020字）