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員工離職后，如何處理在股權激勵平臺持有的合伙份額？

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股權激勵是企業(yè)吸引人才的常見手段之一，在實踐中，企業(yè)通常設立員工持股平臺由其持有企業(yè)股權，由員工認購持股平臺出資份額的方式實現(xiàn)間接持股，以達到激勵員工的目的。當員工離職后，股權激勵平臺財產份額的結算處置，可能成為糾紛高發(fā)區(qū)。近期，上海市青浦區(qū)人民法院（以下簡稱青浦區(qū)人民法院）審理了一起涉員工持股平臺的退伙糾紛案件。（剩余2785字）

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