領導排斥與員工越軌創(chuàng)新行為關系研究

——表面順從的中介作用與政治技能的調(diào)節(jié)作用

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收稿日期收稿日期：2023-05-16  修回日期：2023-09-27

基金項目基金項目：國家社會科學基金一般項目（23BGL083）

作者簡介作者簡介：韓鵬（2000－），男，江西九江人，廈門大學管理學院博士研究生，研究方向為組織行為與人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理；唐炎釗（1968－），男，湖北安陸人，博士，廈門大學管理學院教授、博士生導師，研究方向為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)教育、戰(zhàn)略管理、組織文化。（剩余26176字）