關(guān)于推進(jìn)在京中央企業(yè)員工住房保障建設(shè)投資相關(guān)工作的思考

摘要：隨著企業(yè)做大做強(qiáng)，高層次人才引進(jìn)和員工總數(shù)遞增，在京地區(qū)中央企業(yè)員工住房、租房需求日益突出，成為影響企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定及高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此，如何為中央企業(yè)在京員工辦實(shí)事解難事，全力解決在京地區(qū)員工住房難、租房難問(wèn)題，盡早實(shí)現(xiàn)員工“立有恒業(yè)，居有定所”的目標(biāo)，全方位提升員工幸福感，從根本上全面增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)際影響力、價(jià)值創(chuàng)造力和發(fā)展驅(qū)動(dòng)力。（剩余3600字）