科級公務(wù)員跨單位交流凸顯示范效應(yīng)

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東城區(qū)立足首都功能核心區(qū)定位，聚焦高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍建設(shè)，做實干事創(chuàng)業(yè)“競”字文章，積極探索開展科級公務(wù)員跨單位交流，有效激發(fā)了公務(wù)員隊伍活力。

“啟動區(qū)級層面科級公務(wù)員跨單位交流任職工作，是提升隊伍戰(zhàn)斗力的具體舉措，各單位要破除思想束縛，著眼全區(qū)大局，平穩(wěn)有序推進，努力構(gòu)筑人盡其才、充滿活力的用人機制。（剩余2185字）