創(chuàng)立適合人類(lèi)的企業(yè)

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個(gè)體與個(gè)體之間架設(shè)的社會(huì)橋梁才是創(chuàng)新和增長(zhǎng)的源泉

管理的新啟蒙，首先是一種對(duì)于人性的新理解。也許舊啟蒙留下的最大遺產(chǎn)就是我們堅(jiān)持認(rèn)為自己是“理性個(gè)體”。然而這種理性個(gè)體模型是錯(cuò)誤的—錯(cuò)誤不僅在于理性部分，更在于個(gè)體部分。

盡管存在分歧，啟蒙哲學(xué)的批判者們對(duì)啟蒙哲學(xué)的核心思想—個(gè)人—卻有著共同的不信任。（剩余2047字）