容錯(cuò)糾錯(cuò)的安康實(shí)踐

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新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十九條新增規(guī)定，“黨員有作風(fēng)紀(jì)律方面的苗頭性、傾向性問題或者違犯黨紀(jì)情節(jié)輕微的，可以給予談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查等，或者予以誡勉，不予黨紀(jì)處分。”“黨員行為雖然造成損失或者后果，但不是出于故意或者過失，而是由于不可抗力等原因所引起的，不追究黨紀(jì)責(zé)任?！?/p>

在實(shí)踐中，如何貫徹落實(shí)這一規(guī)定，避免因純粹客觀歸責(zé)挫傷黨員、干部積極性，從而導(dǎo)致消極“避責(zé)”、瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象？帶著這一思考，記者走進(jìn)安康，力求從典型案例中找到答案。（剩余4107字）