西安高新單列考核提升基層紀委班子成員履職能力

西安高新單列考核提升基層紀委班子成員履職能力

為提升基層紀委班子成員履職能力，近期，西安高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委出臺《西安高新區(qū)基層紀委班子成員考核實施辦法（試行）》，建立街道、直屬國有企業(yè)紀（工）委班子成員單列考核機制。該機制圍繞基層紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責，將考核分為年度紀檢監(jiān)察工作評價和考核測評兩部分，制定《基層紀委班子成員年度紀檢監(jiān)察工作考核評分標準》和《考核測評評價主體及賦分權重》，按照個人述職、業(yè)績考核、民主測評、綜合評定方式，由紀檢監(jiān)察工委考核領導小組結合日常工作實際，審定考核等次，抄送組織人事部門，納入黨工委年度考核結果運用，讓“好業(yè)績”與“高評價”畫上等號。（剩余3199字）