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摘要:退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)是新時(shí)代退役軍人工作的重要舉措和戰(zhàn)略導(dǎo)向,既關(guān)系到退役軍人的人力資源開發(fā)和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),又與國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)、提高兵源素質(zhì)和軍隊(duì)實(shí)力密不可分,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)治久安與高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生影響。以修正后的“間斷- 均衡”解釋框架為基本依據(jù),通過與政策范式邏輯下的價(jià)值理念轉(zhuǎn)換與序列變化分析有機(jī)結(jié)合,描繪新中國成立75 年以來退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的演變軌跡與微觀模式。(剩余16632字)
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中國式現(xiàn)代化視域下退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的歷史演進(jìn)與機(jī)制研究
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