同途殊歸：醫(yī)療護(hù)理員工作意義建構(gòu)的個(gè)體差異

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摘要：在疾病譜變化和照護(hù)市場(chǎng)化的背景下，醫(yī)療護(hù)理員逐漸替代家人成為照護(hù)住院患者的主力軍，但是在傳統(tǒng)文化觀念的影響下，護(hù)理員往往受到來自社會(huì)的職業(yè)偏見。由此，他們做著“伺候人”的“臟活累活”卻背負(fù)著污名化的標(biāo)簽。通過對(duì)上海市6家醫(yī)院48位護(hù)理員的深度訪談，發(fā)現(xiàn)護(hù)理員會(huì)調(diào)用生存型、適應(yīng)型和發(fā)展型等不同類型的觀念圖式建構(gòu)照護(hù)工作的意義，以此來抵抗職業(yè)偏見和維護(hù)自身主體性。（剩余15533字）