提升基層部隊人力資源管理質(zhì)效的措施建議

習(xí)主席在黨的二十大報告中明確提出要“創(chuàng)新軍事人力資源管理”。在打好如期實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)攻堅戰(zhàn)的征程中，人力資源作為人力、物力、財力、信息、時間五大資源中最重要的戰(zhàn)略性資源，對軍隊建設(shè)的決定性作用日益凸顯。面對當(dāng)前一些基層部隊人才來源渠道窄、培養(yǎng)周期長以及部分關(guān)鍵崗位接替階段性斷層等現(xiàn)實矛盾，要通過提領(lǐng)認識、科學(xué)調(diào)配、有序流動等方式，擴充增量、盤活存量、壯大總量，推動基層部隊人力資源管理高質(zhì)量發(fā)展。（剩余3672字）