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摘 要:企業(yè)管理培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)是推進(jìn)教育培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。目前,國際國內(nèi)企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)層出不窮,但其標(biāo)準(zhǔn)體系尚未建立,迫切需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。同時,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)體系相關(guān)的理論方法眾多,對于初次開展此項(xiàng)工作的人員,如何科學(xué)高效地開展構(gòu)建工作也是亟待解決的首要問題?;诖耍疚膶H國內(nèi)管理培訓(xùn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布情況進(jìn)行了系統(tǒng)梳理分析,探索建立了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建模型和企業(yè)管理培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系框架,并開展了部分標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作,以期為培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供借鑒,為企業(yè)管理培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展提供更好技術(shù)支撐。(剩余2506字)
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企業(yè)管理培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建初探
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