注冊(cè)帳號(hào)丨忘記密碼?
1.點(diǎn)擊網(wǎng)站首頁右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號(hào)充值
2.可選擇不同檔位的充值金額,充值后按篇按本計(jì)費(fèi)
3.充值成功后即可購買網(wǎng)站上的任意文章或雜志的電子版
4.購買后文章、雜志可在個(gè)人中心的訂閱/零買找到
5.登陸后可閱讀免費(fèi)專區(qū)的精彩內(nèi)容
打開文本圖片集
摘 要:近些年來,我國電網(wǎng)企業(yè)飛速發(fā)展,電網(wǎng)資產(chǎn)管理難度不斷加大。面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,企業(yè)越來越重視數(shù)字資產(chǎn)的管理和維護(hù),從而加大了對(duì)專業(yè)資產(chǎn)管理人才的渴求。本文分析了電網(wǎng)企業(yè)資產(chǎn)管理人員能力要素構(gòu)建的重要性、資產(chǎn)管理人員能力要素構(gòu)建的流程,以及大數(shù)據(jù)時(shí)代,資產(chǎn)管理人員能力要素模型構(gòu)建的需求。期望從資產(chǎn)管理人員能力要素模型構(gòu)建角度出發(fā),為電網(wǎng)企業(yè)適應(yīng)數(shù)字化管理要求,建設(shè)合理有效的資產(chǎn)管理人才隊(duì)伍提供參考。(剩余4760字)
登錄龍?jiān)雌诳W(wǎng)
購買文章
電網(wǎng)企業(yè)資產(chǎn)管理人員能力要素模型構(gòu)建
文章價(jià)格:4.00元
當(dāng)前余額:100.00
閱讀
您目前是文章會(huì)員,閱讀數(shù)共:0篇
剩余閱讀數(shù):0篇
閱讀有效期:0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報(bào)電話:400-106-1235
舉報(bào)郵箱:[email protected]