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摘要:頻繁的職業(yè)流動(dòng)是建筑工人技能水平整體偏低,工程質(zhì)量和安全事故頻發(fā)的重要因素,嚴(yán)重制約了建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?;趶V泛的文獻(xiàn)調(diào)研和專家訪談設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷,運(yùn)用Logistic回歸方法建立行業(yè)間和行業(yè)內(nèi)建筑工人職業(yè)流動(dòng)意向影響因素模型。結(jié)果表明:對(duì)行業(yè)間職業(yè)流動(dòng)意向影響貢獻(xiàn)度最大的因素是家庭負(fù)擔(dān),其次為工齡、工作環(huán)境滿意度、簽訂合同;對(duì)行業(yè)內(nèi)職業(yè)流動(dòng)意向影響貢獻(xiàn)度最大的因素是社會(huì)保險(xiǎn),其次為企業(yè)培訓(xùn)重視程度、工齡、年齡、更換公司的頻率。(剩余9204字)
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建筑工人職業(yè)流動(dòng)意向影響因素研究
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