兵團(tuán)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿影響因素研究

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摘要：文章對(duì)科技特派員個(gè)人特征、知識(shí)儲(chǔ)備、個(gè)人能力和工作條件與其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的關(guān)系進(jìn)行理論分析，利用2021年7月至2022年6月對(duì)兵團(tuán)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)441名科技特派員的調(diào)查數(shù)據(jù)，采用有序Probit模型對(duì)上述關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn)。結(jié)果表明，兵團(tuán)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿整體處于中等偏高水平，科技特派員性別、學(xué)歷、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、理論實(shí)踐能力、服務(wù)年限、收入水平以及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、專利產(chǎn)權(quán)等知識(shí)儲(chǔ)備情況與其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿顯著相關(guān)。（剩余12629字）