企業(yè)社會責(zé)任下平臺勞動力精細化保護研究

——基于外賣行業(yè)的考察

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摘要： 企業(yè)社會責(zé)任介入有助于實現(xiàn)精細化的平臺勞動力保護。通過對外賣勞動關(guān)系司法案件的統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，基于勞動法律關(guān)系下的勞動力保護表現(xiàn)出較強的不確定性，傳統(tǒng)勞動法律責(zé)任無法適應(yīng)數(shù)字生產(chǎn)力的要求。推動大型數(shù)據(jù)企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任，強化對弱勢群體的保障幫扶，是應(yīng)對平臺勞動風(fēng)險的有力保障。企業(yè)社會責(zé)任介入勞動力保護的原因在于外賣勞動者與傳統(tǒng)勞動者相比存在明顯的差異性，傳統(tǒng)勞動關(guān)系不適用數(shù)字化生產(chǎn)力下的新型生產(chǎn)關(guān)系。（剩余18263字）